Accompagner l’humain au cœur de l’entreprise

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Plus de 10 ans d’expériences da Ressources Humaines à l’international

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Bien-être, communication, cohésion : des leviers de performance durable

Dans un monde professionnel en constante évolution, les entreprises ont plus que jamais besoin de préserver l’équilibre et l’énergie de leurs équipes.
Le bien-être au travail n’est pas un luxe — c’est une condition essentielle à la motivation, la créativité et la réussite collective.

Je vous propose des accompagnements sur mesure pour renforcer le lien humain, favoriser la communication constructive et soutenir les transformations de votre organisation.

Pourquoi investir dans le bien-être au travail ?

Les études sont formelles, une équipe qui se sent écoutée et comprise est plus engagée, plus créative et plus efficace.
Mais derrière les chiffres, il y a une réalité humaine :
des collaborateurs parfois en tension, fatigués, démotivés, ou en perte de sens.

Bénéfices concrets pour l’entreprise :

Amélioration de la cohésion d’équipe et de la collaboration.
Développement des compétences managériales et leadership.
Optimisation des processus de prise de décision.
Renforcement du bien-être au travail et réduction du turnover.
Restaurer un climat serein et productif.
Soutenir vos managers dans leur posture relationnelle.

Mon approche :
écoute, clarté, transformation

Mon accompagnement repose sur une approche humaniste et relationnelle, inspirée de l’Analyse Transactionnelle.
Cette méthode permet de comprendre les dynamiques relationnelles, d’améliorer la communication et de renforcer la qualité des interactions au sein des équipes.

Je vous aide à installer une culture du dialogue et de la confiance.

Identifier les mécanismes de communication sources de tensions.
Accompagner les changements organisationnels avec bienveillance et clarté.
Favoriser la prise de responsabilité et la coopération.
Installer une culture du dialogue et de la confiance.

Mes services pour aux entreprises

Des prestations sur-mesures en français et/ou en Anglais

Ateliers collectifs

Gestion du stress et des émotions
Communication et intelligence relationnelle
Prévention du burn-out et équilibre de vie
Confiance et estime de soi au travail
Cohésion d’équipe et coopération

Accompagnements individuels

Supervision / accompagnement de posture
Gestion du stress et des conflits
Soutien en période de transition ou de surcharge
Accompagnement au leadership bienveillant

Séances de médiation, régulation

Rétablir une communication apaisée et constructive au sein des équipes.
Clarifier les incompréhensions et restaurer la confiance mutuelle.
Prévenir et désamorcer les tensions relationnelles.
Intégrer des outils de respiration et de recentrage issus du yoga traditionnel pour favoriser l’équilibre émotionnel.

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P.M.E : Pédagogie, Méthodologie, écoute ; la recette gagnante pour nos entreprises

Forte de plus de 10 ans d’expérience dans les ressources humaines au sein de grands groupes internationaux, j’accompagne les entreprises avec une double compréhension : celle des enjeux stratégiques et celle des dynamiques humaines.

Mon parcours dans l’enseignement et la mobilité internationale m’a permis d’intervenir auprès d’équipes multiculturelles, où les différences de valeurs, de communication et de culture peuvent parfois créer des tensions ou des malentendus.
Mes interventions se font en français et/ou en anglais.

Aujourd’hui, j’aide les organisations à :

Transformer les incompréhensions en coopération constructive.
Favoriser une communication claire et respectueuse entre les équipes.
Prévenir les conflits et améliorer le climat relationnel au travail.
Soutenir la motivation, la cohésion et la performance collective.

En conjuguant mon expertise RH, mon expérience interculturelle et mon approche thérapeutique, je vous offre des clés concrètes pour renforcer à la fois le bien-être et l’efficacité durable de vos équipes